TikTok personeli işten çıkarıyor, Apple teknoloji sektöründe işten çıkarmalar arasında işe alımları yavaşlatıyor


Son zamanlarda adlandırılmasına rağmen dünya çapında en çok indirilen uygulamaTikTok, teknoloji şirketlerinde meydana gelen işten çıkarma eğiliminin bir istisnası değil.

ByteDance’in sahip olduğu kısa biçimli video akış platformunun ABD’deki bazı personelini işten çıkarmaya ve Avrupa’daki işçileri bırakmaya hazırlandığı bildiriliyor.

18 Temmuz Pazartesi sabahı, Avrupa’daki bazı çalışanlara önümüzdeki haftalarda İK personeliyle görüşmek için davetiye beklemeleri söylenirken, Birleşik Krallık’taki bazı personel de şirket içindeki bazı departmanlarda iş azaltma konusunda uyarıldı.

Bu bir göre kablolu Süreç hakkında bilgisi olan beş kişiden bahseden rapor.

TikTok’un artan eleştiri ve hatta potansiyel bir yasakla karşı karşıya olduğu ABD’de Çinli şirketin, bazı çalışanlarına rollerinin ortadan kaldırıldığını bildirdiği bildirildi.

bu kablolu Rapor, TikTok’un Para Kazanma Ürün Lideri ve TikTok’un Çin dışındaki ilk çalışanlarından biri olan David Ortiz’in yaptığı açıklamada, aynı zamanda yayınlandı. LinkedIn video platformundan ayrıldığını söyledi.

“Tik tok / bytedance işten çıkarmalar başladığında, bugün çok daha büyük bir yeniden organizasyon çabasıyla rolümün ortadan kaldırıldığını öğrendim.”

David Ortiz

Daha önce Snap’te çalışan Ortiz, TikTok’un San Francisco ve Singapur’daki mühendislik ofislerini geliştirmesine yardımcı oldu.

“Olarak #tik tok / #baytlık başlamak #işten çıkarmalar Ortiz, LinkedIn’de “Bugün çok daha büyük bir yeniden organizasyon çabasında rolümün ortadan kaldırıldığını öğrendim” dedi.

Bildirilen işten çıkarmalara yanıt olarak TikTok sözcüsü Anna Sopel şunları doğruladı: kablolu şirketin kadrosunda ayarlamalar yaptığını, ancak değişikliklerin “şirket çapında yeniden yapılanma” anlamına geldiğini reddetti.

Sopel, “Odak noktası değiştiren operasyonlar ve pazarlama ekipleri içinde az sayıda rol var, bunlar ‘şirket çapında yeniden yapılanma’ olarak adlandırılamaz,” dedi.

Son zamanlarda, hak sahiplerine bir ‘gelir-pay’ telif modeli aracılığıyla ödeme yapmadığı için müzik dünyasının bir kısmını kendine çeken TikTok, ekonomik kriz küresel stagflasyon tahminleri arttıkça.

TikTok bekleniyor üçlü bu yılki geliri 12 milyar dolara ulaştı.


TikTok’un kurulduğu Çin’de, Alibaba ve Tencent dahil olmak üzere teknoloji devlerinin, Pekin teknoloji sektöründeki baskılarını sıkılaştırmasıyla birlikte, güçlü gelirler kaydetmesine rağmen işten çıkarmalar ve maliyet düşürme önlemleri aldığı bildirildi.

ABD’de, teknoloji sektöründeki 28.000’den fazla işçi, yılın başından Temmuz ortasına kadar işten çıkarıldı. Crunchbase Haberleri.

Haziran ayında Netflix, on yıldan fazla bir süredir ilk kez ilk çeyrekte abonelerini kaybettikten sonra ikinci bir işten çıkarma turunun bir parçası olarak 300 çalışanını işten çıkardığını söyledi.

Crunchbase verilerine göre bu yıl diğer önemli teknoloji işten çıkarmaları Microsoft, Twitter, Coinbase, Robinhood, PayPal ve Picsart tarafından gerçekleştirildi.


En son, Bloomberg Haberleri Salı günü, konuyla ilgili bilgisi olan insanlara atıfta bulunarak, Apple’ın 2023’te bazı bölümlerde işe alım ve harcama büyümesini yavaşlatmayı planladığını bildirdi.

Raporda, iPhone üreticisinin hamlesinin “belirsiz zamanlarda” dikkatli olmaya çalıştığı belirtildi.

İçinde ikinci çeyrek 2022’de Apple’ın Ar-Ge harcamaları, personel sayısıyla ilgili giderlerdeki artışa bağlı olarak 5,26 milyar dolardan 6,39 milyar dolara yükseldi.

Ancak kaynaklar Bloomberg’e şirketin gelecek yıl bazı bölümlerde çalışan sayısını artık artırmayacağını söyledi.

Rapora göre, normalde Apple belirli bir yılda %5 ila %10 daha fazla işe alır.

Rapor, Apple Music’in işten çıkarmaların bir parçası olup olmadığını belirlemedi. Bir Apple sözcüsü Bloomberg’e yorum yapmayı reddetti.

“Birçok [tech] şirketler muhtemelen ortadan kalkacak, ancak temel eğilimlerin ortadan kalkacağını düşünmemeliyiz. [not] teknoloji ve dijitalleşmenin önemli olacağı, yeni iş modelleri – bunlar, iş liderleri olarak hepimizin çok dikkatli olması gereken ana temalardır.”

Axel Lehmann, Kredi Suisse

Credit Suisse başkanı Axel Lehmann, işten çıkarmaların teknoloji şirketlerini sarstığını söyledi. CNBC Mayıs ayında bir dizi şirketin ortadan kalkabileceği bir etkinlikte.

“Muhtemelen birçok şirket ortadan kalkacak, ancak temel eğilimlerin ortadan kalkacağını düşünmemeliyiz. [not] teknoloji ve dijitalleşmenin önemli olacağı, yeni iş modelleri – bunlar, iş liderleri olarak hepimizin çok dikkatli olması gereken ana temalardır,” dedi Lehmann.

Bazı analistler sever Peter Garnry, Danimarka’daki Saxo Bank’ın hisse senedi stratejisi başkanı, teknoloji sektörüne yönelik duyarlılığın 1990’ların sonundaki dotcom balonundan bu yana en kötü durumda olduğuna bile dikkat çekti.

Teknoloji sektörü için gösterge endeks olan Nasdaq 100 endeksi, 19 Temmuz Salı günü %3 arttı, ancak 2022’nin teknoloji düşüşü devam ederken bugüne kadar yaklaşık %26 düştü.Dünya Çapında Müzik İşi


Kaynak : https://www.musicbusinessworldwide.com/tiktok-lays-off-staff-apple-slows-down-hiring-amid-job-shedding-in-tech-sector/

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir