Güney Afrika’daki Johannesburg Yüksek Mahkemesi geçtiğimiz günlerde kar amacı gütmeyen bir şirketin dürüst olmayan bir yöneticisini suçlu ilan etti. Bu dava kar amacı gütmeyen şirketlerin yönetim kurullarına kimi atadıkları konusunda çok dikkatli olmalarının ne kadar önemli olduğunu gösteriyor.
Suçluluk çaresi, ülkenin mevzuatında mevcuttur. Şirketler Yasası Yöneticileri sorumlu tutmak için yöneticilere ve diğer paydaşlara. Bir direktörün suçlu olduğunu ilan eden bir mahkeme kavramı, Şirketler Yasası’nın önemli bir yeniliğidir. Bu çözüm, yaklaşık on yıl önce Güney Afrika’nın şirketler hukuku rejimi gözden geçirildiğinde ortaya çıktı.
Yüksek kurumsal standartları korumak ve korumak Paydaşlar ve yatırım yapan kamuoyu, direktörün suistimaline karşı.
Suçluluk çaresi kullanıldı paydaşlar tarafından giderek son 10 yılda büyük ilgi gördü dava ve tanıtım Güney Afrika’da.
Örneğin, birkaç ay boyunca haber manşetlerine damgasını vuran ve aleni saldırıları içeren bir davada, Old Mutual’ın eski CEO’su Peter Moyo, şirketin CEO olarak geri dönmesini engellediği için tüm Old Mutual yönetim kurulunu suçlu ilan etmek için mahkemeye başvurdu. Başvurusu başarılı olmadı.
Okuyun: Moyo konusunda Old Mutual kurulu lehine yüksek mahkeme kuralları
Bir suç emri, bir kişinin en az yedi yıl boyunca yönetici olmasını yasaklar. Ancak bir mahkeme bu süreyi uzatabilir ve hatta yönetmenin yetkisine kadar uzatabilir. ömür.
Örneğin, arasındaki durumda Kuruluş Vergi Suistimalini Geri Aldı v Myeni mahkeme, eski bir direktör ve başkan olan Dudu Myeni’yi ilan etti. Güney Afrika Havayollarıa ömür boyu suçlu yönetmen. Mahkeme, başvuranın havayoluna önemli ölçüde zarar verdiğini ve şirketi bilerek felaketin eşiğine getirdiğini tespit etmiştir. Ve vardı pozisyonunu büyük ölçüde kötüye kullandı.
Okumak:
SAA’nın eski başkanı Dudu Myeni müdürlüklerden men edildi (Mayıs 2020)
İnatçı tanık Dudu Myeni (Mayıs 2021)
SAA, SAAT ve SA Express ile ilgili Zondo Raporu (Ocak 2022)
Bir mahkemenin yöneticileri suçlu ilan etmesi için, ciddi suistimalden suçlu olmaları gerekir. Örneğin, konumlarını büyük ölçüde kötüye kullanmalı, bilgi veya fırsattan kişisel olarak yararlanmalı, şirkete kasten zarar vermeli veya ağır ihmal, kasıtlı suiistimal veya güven ihlalinden suçlu olmalıdırlar. Kötü karar verme veya olağan ticari yanlış değerlendirme, bir suç emri için yeterli değildir.
Avustralya ve Birleşik Krallık, paydaşların yöneticileri diskalifiye etmek için mahkemeye başvurmalarına da izin vermektedir. ama benim içinde Araştırma Güney Afrika’nın suçluluk çaresinin çok daha katı olduğunu buldum.
Örneğin, çok daha geniş bir grup Paydaşların oranı, yöneticilerin suçlu olduğunu beyan ederek mahkemeye başvurabilir.
Avustralya ve Birleşik Krallık’taki mahkemeler, direktörleri görevden almaktan diskalifiye edip etmeme konusunda bir seçeneğe sahiptir. Güney Afrika mahkemeleri bu seçeneğe sahip değildir ve suçluluk nedenlerinden herhangi birini ihlal ettikleri takdirde müdürleri suçlu ilan etmelidir.
Kar amacı gütmeyen şirketler
bu Şirketler Yasası kar amacı gütmeyen şirketler için özel kuralları vardır. Kâr amacı gütmeyen şirketler, bir kamu yararı amacı veya kültürel veya sosyal bir faaliyetle ilgili bir amaç veya ortak veya grup çıkarları için kurulur.
Kanun, kar amacı gütmeyen şirketlerin tüm varlıklarını ve gelirlerini şirketin hedeflerini ilerletmek için kullanmasını şart koşuyor. Sınırlı haller dışında, gelirlerini ve mallarını yöneticilere dağıtamazlar.
Örneğin, yöneticiler şirkete sağladıkları hizmetler için makul bir ücret alabilirler. Ayrıca şirketin hedeflerini ilerletmek için harcadıkları para için geri ödeme alabilirler.
Kar amacı gütmeyen bir şirket, üyeli veya üyesiz kurulabilir, ancak en az üç direktöre sahip olması gerekir. Üyeleri varsa, yöneticileri seçebilirler. Üye yoksa yönetim kurulu veya diğer kişiler yönetim kurulu üyelerini şirket tüzüğünde belirtilen esaslara göre seçerler.
Kâr amacı gütmeyen şirketler genellikle bağışçılardan veya hibelerden sağlanan fonlara güvenir. Bu bağışlar, operasyonel giderlerini karşılamakta ve şirketin hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmaktadır. Kâr amacı gütmeyen şirketler, kısmi gelir vergisi muafiyeti ve bağış vergisinden muafiyet alabilirler.
Kar amacı gütmeyen şirketlerin dürüst olmayan yöneticileri
Breadline Africa RSA NPC’nin direktörü Farzeen Bhana, kısa süre önce mahkeme tarafından suçlu ilan edildi. Şirket, adı verilen uluslararası bir kamu yararı kuruluşunun bir parçasını oluşturur. Ekmek Hatları Afrika. Yoksulluk koşullarını ele almak için finansman ve pratik yardım sağlamak da dahil olmak üzere birçok projede yer almaktadır.
Bhana, şirketin yönetim kuruluna bir pozisyon için yaptığı görüşme sırasında tahrif edilmiş bir özgeçmiş verdi. dereceleri olduğunu iddia etti. Witwatersrand Üniversitesi ve Londra Ekonomi Okuluve diğer lisansüstü yeterlilikler. Bunların hiçbiri doğru değildi. Ayrıca röportajında yanlış bir referans sundu.
Bhana, direktör olduğu dönemde şirketin uluslararası yönetim kurulu toplantılarına katıldı. Orada şirketin hedeflerini ilerletmek için yaptığı iş hakkında yanlış sunumlar yaptı. Ayrıca şirketi dolandırmaya çalıştı.
Şirketin yöneticilerinden biri, Bhana’nın suçlu ilan edilmesi için mahkemeye başvurdu. Kâr amacı gütmeyen bir şirketin üyeleri varsa, üye suçluluk başvurusunu getirebilir. Üye yoksa, yönetici, şirket sekreteri, Şirketler ve Fikri Mülkiyet Komisyonu ve hatta yönetimde görev yapan bir kişi dahil olmak üzere diğer birçok paydaş kamu yararı uygulamayı getirebilir.
Konuyla ilgili yaptığım araştırmaların onaylanması suçluluk çaresinin olası kötüye kullanımımahkeme, çok sayıda insanın bir müdürü suçlu ilan etmek için mahkemeye başvurabileceğinden, aşağıdakilerden emin olmanın önemli olduğu konusunda hemfikirdir. Alçakça ve can sıkıcı başvurular yapılmamaktadır. Kar amacı gütmeyen bir şirkette suçluluk çaresinin kötüye kullanılmasına karşı önlem almak özellikle önemlidir, çünkü başvuru şirketin itibarına ve dolayısıyla fon çekme kabiliyetine zarar verebilir.
Mahkeme, Bhana’ya karşı suçluluk başvurusunda bulunan müdürün kötü niyetle hareket etmediğine karar verdi. Başvurusunun da anlamsız veya can sıkıcı olmadığını söyledi.
Mahkeme, Bhana’nın kendisini ihlal ettiğini söyledi. mutemet görev ciddi bir şekilde. Başvuranın davranışının kasıtlı suistimal ve güven ihlali teşkil ettiğine karar verdi. Ayrıca, kendisine kişisel olarak fayda sağlamaya yönelik eylemlerinin, yönetmenin pozisyonunu büyük ölçüde kötüye kullandığını gösterdiğine karar verdi.
Mahkeme, suç duyurusunun ne kadar süreceğini belirtmedi. Muhtemelen en az yedi yıllık bir süre için olacaktır.
Bhana şirkete parasal zarar vermemiş olsa da, mahkeme itibar zararının ve riskinin çok büyük olduğunu söyledi.
Alınacak dersler
Bu durum, kâr amacı gütmeyen şirketlerin yöneticilerinin dürüst olmaması durumunda mahkemelerin onları suçlu ilan etmekten çekinmeyeceğini göstermektedir. Mahkemenin dediği gibi, kar amacı gütmeyen şirketlerin dürüstlüğü, fonların amaçlarını yerine getirebilmeleri için bağışlanmasını sağlamak için ajanslarıdır.
Kâr amacı gütmeyen şirketlerin dürüst olmayan yöneticileri, şirketin yerel ve uluslararası itibarına ciddi şekilde zarar verebilir. Bu, fon çekme yeteneğini engelleyebilir. Ayrıca hedeflerine ulaşma ve kamu yararına hizmet etme yeteneğini de engelleyebilir.
Kâr amacı gütmeyen şirketlerin yönetim kurulları, kimleri yönetici olarak atadıkları konusunda dikkatli olmalıdır. Potansiyel yöneticileri atamadan önce uygun şekilde denetlemek için adımlar atmalıdırlar.
Rehana CassimŞirketler Hukuku Profesörü, Güney Afrika Üniversitesi
Bu makale şuradan yeniden yayınlandı: Konuşma Creative Commons lisansı altında. Okumak orijinal makale.
Kaynak : https://www.moneyweb.co.za/news/south-africa/why-sa-courts-are-quick-to-declare-dishonest-directors-of-npcs-delinquent/