Güney Afrika yine kapana kısıldı…

Eski Güney Afrika cumhurbaşkanı Thabo Mbeki son zamanlarda ülkenin ve geleceğinin kasvetli bir resmini çizdi. liderliğindeki Afrika Ulusal Kongresi’nin (ANC) olduğunu söyledi. Başkan Cyril Ramaphosa, ülkenin birçok sosyo-ekonomik sorununu ele alacak bir ulusal plana sahip değildi. Bunlar arasında yüksek ve artan işsizlik, eşitsizlik, yoksulluk ve suç sayılabilir.

Resmi ulusal işsizlik oranı %34.5. Ülke aynı zamanda dünyanın en eşitsizive nüfusun yaklaşık %55,5’i (30,3 milyon kişi) yoksulluk içinde yaşamak.

Mbeki, ANC başkanı olarak iki dönem görev yaptı, 1997’den 2007’yeve ulusal başkan, 1999’dan 2008’e. Güney Afrika keyif aldı ortalama %4.2 GSYİH büyüme oranı görev süresi boyunca onu ve maliye bakanı yaptı Trevor Manuel Güney Afrika’nın genç demokrasisindeki en başarılı ekonomik kombinasyon. Yine de, ülkenin apartheid’den miras kalan sosyo-ekonomik sorunları, görev süresi boyunca devam etti.

Mbeki, Güney Afrika halkına hizmet etmeyen, ancak daha çok kendi kendini zenginleştirmeye odaklanan ANC politikacılarıyla ilgili endişelerini dile getirdi. olmamasına da üzüldü. sosyal kompakt – hükümet, sivil toplum kuruluşları, topluluklar, iş dünyası ve emek arasındaki işbirliği. Ve işaret etti yerel yönetimlerin zor durumuözellikle ANC tarafından yönetilenler.

Mbeki yakındı yüksek suç oranı. Güney Afrika’nın 1994’ten beri iktidarda olan ANC tarafından iyi yönetilmediğini söyledi. Ülkenin kendi başına olgunlaştığı konusunda uyardı. Arap Baharı – 2011’de Tunus hükümetini deviren ve Arap dünyasına yayılan ayaklanmalar.

Güney Afrika gerçekten de tüm bu sorunlar tarafından tehdit ediliyor – özellikle işsizlik, eşitsizlik, yoksulluk ve uyum eksikliği. bu Tunus devrime yüksek işsizlik, eşitsizlik, gıda enflasyonu, yolsuzluk, siyasi özgürlüklerin olmaması ve kötü yaşam koşulları neden oldu.

Bana göre ülkenin ihtiyacı dönüşümcü liderler – problemlerini çözmek için bireylerde ve sosyal sistemlerde olumlu değişime ilham verebilecek olan. Bu tür liderler ülkenin sorunlarıyla ilgilenmeli ve onları düzeltmeye yardım etmelidir. Toplumun her üyesinin başarılı olmasına yardımcı olmalıdırlar. Yalnızca dönüşümcü liderlik, Güney Afrika’nın yenilenmesini sağlamaya yardımcı olabilir.

Yenileme arayışı

Ülkenin ve halkının geleceğini önemseyen her Güney Afrikalı, felaketi önlemek için ana hatlarıyla belirttiği sosyo-ekonomik sorunlar hakkında acilen bir şeyler yapılması gerektiği konusunda Mbeki ile hemfikir olacaktır.

Bununla birlikte, ekonomistler, siyasi yorumcular, politikacılar, iş adamları ve politika yapıcılar dahil olmak üzere insanlar, böyle bir yenileme çabasının amaçlarının ve yöntemlerinin ne olması gerektiği konusunda farklılık göstermektedir. Örneğin, bazıları ülkenin zenginliğinin doğal kaynaklara, sermayeye, prestijli işlere ve istihdam yaratmaya dayandığına inanıyor. Onlara, zenginliğin yeniden dağıtımıpozitif ayrımcılık, istihdam yaratma ve daha yüksek ücretler ülkenin sorunlarına çözüm.

Diğerleri Güney Afrika’nın fakir bir ülke olduğunu iddia ediyor. Bu nedenle, servetin yeniden dağıtımı en iyi ihtimalle herkesi yoksullaştıracaktır. Bu nedenle ekonomik büyüme şart yeniden dağıtılacak “kek”i büyütmek. Bu amaçla, girişimcilerin ve işletmelerin iyi para kazanmaya, daha fazla yatırım yapmaya ve böylece ülkeyi müreffeh kılmak için iş yaratmaya motive olmaları için ekonomi devlet kontrolünden kurtarılmalıdır.

Tabii ki, bu görüşlerin her ikisi de haklıdır, ancak gelişime ciddi şekilde zarar verebilecek kör noktalar da vardır. Artık sermaye ve emek arasındaki mücadelenin sıfır toplamlı bir oyun olarak zirveye ulaştığı 20. yüzyılın sanayi çağında yaşamıyoruz.

Sermaye ve emek arasında hâlâ bir savaş olmasına rağmen, günümüz ekonomisinde bilgi, beceri geliştirme ve öncü inovasyon, bir ülkenin refahının başlıca itici güçleridir.

Bu, tüm Güney Afrikalıların el ele vermesini ve katılmasını gerektirir. Ve bu inşaat işi büyük bir sabır, uyum, saygı, alçakgönüllülük ve bolca umut ve cesaretle üstlenilmelidir. Bunun olabilmesi için ülkenin dönüşümcü liderlik.

Dönüşümcü liderlik

Dönüşümcü liderlik, liderlerin ve takipçilerinin sürekli olarak daha yüksek bir moral ve motivasyon seviyesine ilerlemek için birbirlerine yardım ettiği bir süreçtir.

Dönüşümcü liderliğin en iyi biçimi, Nelson Mandela, demokratik bir Güney Afrika’nın geç ilk başkanı. Ülkeyi “bir” olarak tasavvur etti.Gökkuşağı ulusu” ve neredeyse tüm ulusu – siyah beyaz – vizyonunun gerçekleşmesinin arkasında topladı. Ama o solmuş yıllar sonra.

fütürist Philip Casuslar, yeni Güney Afrika’yı 1994 yılında çok iyi bir umut ve yönle yola çıkan, ancak 28 yıl sonra bir buz yığını içinde donarak ülkenin gelişimini durma noktasına getiren bir gemi olarak tanımlıyor. Bu, diğer şeylerin yanı sıra, sınıf, ırk ve etnik kutuplaşmanın ve toplulukların yabancılaşmasının ve açgözlülüğün, seçkinci yönetimin ve ayrıcalıklı ve tercih edilen kamu görevlileri ve politikacılar.

Ne yazık ki, mevcut siyasi liderler – ve bu çoğu siyasi parti için geçerlidir – çok iyi “buz kırıcılar” değildir. Çok fazla politikacı var kendi kendine hizmet eden ve kendini zenginleştirmeye ilgi duyan. Genellikle – kelimenin tam anlamıyla ve mecazi olarak – vatandaşlardan çok uzaktırlar.

Ülkedeki büyük yoksul insan grubu demokrasi tarafından ihanete uğramış hissetmek. Siyasal kurtuluş ekonomik kurtuluş getirmedi.

Politikacılar konumlarını ve ayrıcalıklarını savunurken, yoksullar hayatta kalmak istiyor. Bunlar, gerçekliği tamamen farklı deneyimleyen insanların iki zıt güdüsüdür.

Beceriksizlik ve yolsuzluk birçok yetkili ve politikacının insanları isyana zorlamak. Bu da suç unsurları için fırsatlar yaratır. Bu tür bir liderlik, insanlığı insanlardan emer. Gauteng ve KwaZulu-Natal eyaletlerinde görüldüğü gibi, hiçbir şeye ve hiç kimseye saygı duymayan ayaklanmalara yol açan duygu ve nefreti kışkırtır. Temmuz 2021’de.

Ancak dönüşümsel, ahlaki liderlik geleceğe yöneliktir. İnsanlardaki tutumları değiştirir ve onları olağanüstü şeyler yapmaya motive eder.

Yenileme – gemideki buzun tutuşunun nasıl kırılacağı – dönüşümcü lider için tehlikeler taşır. 1990’ların başında demokrasiye geçişte de görüldüğü gibi, belirli bir şekilde, kolayca yıkıcı hale gelebilecek bir yenilenme sürecinde her zaman kaybedenler olacaktır. sağcı siyasi partiler.

Amerikalı akademisyen ve yazar James Brian Quinn, dönüşümcü liderler değişim programlarından çok, yenilenme sürecinde kaybedebileceklerin çıkarlarına daha fazla dikkat etmelidir.

Pek çok sözde profesyonel politikacı kısa vadeli odaklıdır. Bu onları kolayca uzun vadeli kalkınmanın, dolayısıyla bir ülkenin geleceğinin “düşmanı” yapar. Çünkü politik olarak hayatta kalmaları gerekiyor. Ancak yalnızca uzun vadeli odaklı liderler, acil ihtiyaçları kolayca gözden kaçırabilir. Böylece vatandaşlar onları takip etmeyi bırakır.

Dönüşümcü liderler kendilerini uzun vadeli kalkınmaya adamışlardır – iyi bir arka plan analizine dayalıdır – aynı zamanda bir ülkenin ve halkının acil sorunlarını çözmeye çalışırken.

Bu tür liderler için, sürekli kendi kendini inceleme, keskin gözlem, insanlara hizmet ve diyalog, bir ülkeyi bilgi ekonomisi ve sürdürülebilir kalkınma yörüngesine sokmak için çok önemlidir.

Çözüm

Ülkenin canlı, sürdürülebilir bir toplum inşa eden yetenekli, yetenekli ve adanmış insanlara ne ölçüde sahip olduğunu ölçersek, Başkan Ramaphosa ve ANC ne yazık ki dönüşümcü liderlik sağlamıyor.

Ülkenin dönüşümcü liderlerden daha fazlasına ihtiyacı var. Zenginlikteki muazzam farklılıkları ve farklı çıkarları olan çeşitli toplulukları ile Güney Afrika için demokrasinin en saf ifadesine yol açma potansiyeline sahip tamamen yeni bir tasarıma, değişim yönetimine ihtiyacı var. Ancak dönüşümcü liderlik olmadan bu mümkün değildir.

Chris JonesBaş araştırmacı, Sistematik Teoloji ve Ecclesiology Bölümü, Ahlaki Liderlik Birimi başkanı, Stellenbosch Üniversitesi

Bu makale şuradan yeniden yayınlandı: Konuşma Creative Commons lisansı altında. Okumak orijinal makale.