Google, harcama kesintileri konusunda CEO Sundar Pichai’yi kızdıran bir başka ‘ısıtmalı’ daha var. İşçilerin ‘eğlenceyi her zaman parayla eşit tutmaması gerektiğini’ yanıtlıyor



Memnun olmayan Google çalışanları, bu yıl birkaç kez üst düzey yöneticileri sıcak koltuğa oturttu.

En son, bu hafta herkesin katıldığı bir toplantıda CEO Sundar Pichai’yi zorlu bir ekonomik ortamda şirketin harcama kesintileri hakkında sorguya çektiler. CNBC ilk rapor edilen.

Toplantıda, çalışanlar dahili bir Google aracı aracılığıyla sorular gönderdi ve ardından diğer çalışanlar, yöneticilerin yanıtlaması için popüler soruları oyladı.

Şirketin neden seyahat ve eğlence gibi belirli bütçeleri sınırladığı sorulduğunda, Pichai yakın bir durgunluk olasılığına işaret etti. “Nasıl söylerim?” dedi. “Geçtiğimiz on yılda sürmekte olan en zorlu makroekonomik koşullardan birinde biraz daha sorumlu davranıyoruz.”

Pichai’nin açıklamaları şöyle: dörtte iki beklenenden daha küçük bir büyüme Google’ın ana şirketi Alphabet için teknoloji devi pandemi sonrası ekonomiye uyum sağlıyor. Pichai, “Her zaman makroekonomik koşulları seçemeyiz” dedi.

Enflasyon şu anda %8,3’te seyrediyor ve Federal Rezerv, süreçte bir resesyonu tetiklese bile onu aşağı çekmek için faiz oranlarını artırmaya devam etme sözü veriyor.

Toplantı sırasında, diğer çalışanlar Pichai’nin bu ayın başlarında %20 için çekim yapma konusunda yaptığı açıklamaları hedef aldı. şirket genelinde verimlilik artışı.

Pichai, gelecekteki işe alımları yavaşlatma planlarını vurgulayarak yanıtında netlik sağlamaya çalıştı. “Belki altı kişiyi daha işe almayı planlıyordun ama belki dört kişiyle yapmak zorunda kalacaksın ve bunu nasıl yapacaksın?” dedi. “Cevaplar farklı takımlarda farklı olacak.”

Ayrıca, şirketin bazı operasyonlarını düzene sokmayı umduğunu da kaydetti. “Bazen, muhtemelen uzun yıllar boyunca olması gerekenden daha karmaşık hale gelen bir ürün lansman sürecimiz var” dedi ve bu komplikasyonları azaltarak %20 hedefine ulaşılabileceğini belirtti. “Bizim ölçeğimizde, her büyüklükteki ekip birimleri daha iyisini yapmadıkça bunu çözmemizin bir yolu yok.”

Toplantı sırasında Pichai, belirli avantajların azaltılmasının şirket kültüründe bir değişikliği işaret etmemesi gerektiği fikrine de değindi. “Google’ın küçük ve dağınık olduğu zamanları hatırlıyorum” dedi. “Eğlenceyi her zaman parayla eşit tutmamalıyız.”

Bu yılın başlarında, Pichai ve diğer yöneticiler, çalışanların tazminat konusundaki memnuniyetsizliğini ortaya çıkaran yıllık ‘Googlegeist’ anketinin sonuçlarına odaklanan farklı bir herkesin katılımıyla yapılan toplantıda çalışanlara sorular yöneltti. O sırada Google’ın tazminatını savundular, ancak konuyla ilgili artan çalışan memnuniyetsizliğini izleyeceklerini söylediler.

Şirketin tazminattan sorumlu başkan yardımcısı Brett Hill, “Bu eğilim – bu bizi ilgilendiriyor ve yakından takip ediyoruz” yanıtını verdi.

için kaydolun Servet Özellikleri en büyük özelliklerimizi, özel röportajlarımızı ve araştırmalarımızı kaçırmamak için e-posta listesi.


Kaynak : https://fortune.com/2022/09/23/google-sundar-pichai-all-hands-meeting-employee-questions/

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir