EY, ABD’li personeline bu yıl tatil ikramiyesi alamayacaklarını söyleyerek finansal ve profesyonel hizmetler sektörlerinde zorlu bir ekonomik görünüme işaret eden en son büyük şirket haline geldi.
Haber Cuma günü, tarihi denetim işini son yıllarda hızla büyüyen bir vergi ve danışmanlık işinden ayırmayı planlayan Big Four muhasebe firmasında herkesin katıldığı bir toplantıda verildi.
Görüşmeye katılan kişilere göre, personele ABD’de ve küresel olarak ekonomik görünümün karardığı söylendi.
Geçtiğimiz iki yıl boyunca EY ABD, Haziran ayındaki mali yılının sonunda verilen ana ikramiyelere ek olarak bu sıralarda en iyi performans gösterenlere liyakat ikramiyeleri ödedi, ancak 2022’de program için kullanılabilir fon olmayacaktı, yöneticiler söz konusu.
Financial Times’a yaptığı açıklamada EY, “EY güçlü gelir artışı yaşamaya devam ederken, değişen ekonomik ortam göz önüne alındığında, şu anda ek, isteğe bağlı yıl ortası programımızı finanse etmemeyi seçtik.”
“Tanıma ve ödüllerde lider olma taahhüdümüze bağlı kalmaya devam ediyoruz. Bu, planlanan yıllık performansa dayalı ikramiyeler ve devam eden takdir ödülleri için niyetimizi içerir” dedi. Yıl ortası planı gelecek yıllarda yeniden canlandırılabilir.
Goldman Sachs CEO’su David Solomon, bu hafta ABD’nin gelecek yıl durgunluk olasılığıyla flört ettiği konusunda uyarıda bulunan birkaç banka yöneticisi arasında yer aldı.
Yatırım bankası Jefferies, personeline “daha zor bir tazminat dönemi” beklemelerini söyledi ve kurumsal anlaşmalarda keskin bir yavaşlama muhtemelen diğer bankalardaki ikramiye ödemelerini de azaltacak.
EY’nin ABD’de, ekonomik görünüme de duyarlı olan birleşmeler ve satın almalar ile kurumsal kaynak yaratma konusunda tavsiyeler sunan büyük bir finansal hizmetler uygulaması vardır.
Firmanın küresel liderleri, ABD’de danışmanlık ve finansal işlemler işkollarının liderliğinde gelirlerde güçlü çift haneli yüzdesel büyüme ile Haziran 2022 dönemini “kuruluş tarihindeki en başarılı yıllardan biri” olarak adlandırmıştı. ABD firmasının hakim olduğu Amerika bölgesi, bir önceki mali yıla göre yüzde 19 artışla 21.1 milyar dolar gelir bildirdi.
Firmanın küresel liderliği, EY’yi bölme planını önümüzdeki bahara kadar dünyanın dört bir yanındaki 13.000 ortağının oylarına sunmaya hazırlanıyor, ancak finansal ayrıntılar hala daraltılacak ve ekonomik görünüm, dönen şirketin nihai değeri üzerinde ağır bir baskı oluşturacak. danışmanlık kolu kapalı.
Bölünme devam ederse, danışmanlık tarafındaki ortaklar yeni şirkette hisse alacak ve bu da karşılığında öz sermaye satacak ve denetim tarafındaki ortaklara nakit ödemeleri finanse etmek için borcu artıracak.
Kaynak : https://www.ft.com/content/a0aa4bc0-fcf0-478c-875e-595e41c74ccf