Yeni mezun mühendisler, iyi bir yılda 3 lakh olan Hindistan BT endüstrisinin bu yıl 1.55 lakh yeni mezun alması beklenirken, bu mali yılda BT işlerinde bir kıtlık bulabilir.
tarafından sağlanan verilere göre iş hattı personel hizmetleri firması Teamlease’den, MY24 için daha yeni işe alma, pandemi yıllarında arka arkaya iki yıl sağlıklı işe alım rakamlarından sonra üç yılın en düşük seviyesi olacak.
Özellikle MY22’de Hintli BT oyuncuları, kilitlenme sırasında BT sektörü tarafından paketlenen dijital dönüşüm anlaşmalarını gerçekleştirmek için 3,9 lakh yeni mezun – 2022’nin giden mühendislik sınıfının neredeyse yüzde 26’sı – işe aldı. İşe alma, MY23’te 2,8 lakh’a yükseldi.
ABD durgunluğunun etkisi
Bununla birlikte, Amerika Birleşik Devletleri’ndeki muhtemel durgunluk, BT firmaları için mevcut projelerin yürütülmesini geciktiriyor ve yeni projeler olmadan, Hindistan BT sektörünün daha önce yaptığı oranlarda yeni mühendisleri işe almasına gerek yok.
| Mali yıl | Toplam Mühendislik Geçişleri (lakh) | İşe alındı (lakh) | yerleşimler (%) |
|---|---|---|---|
| MY20 | 15 | 2.8 | %19 |
| MY21 | 15 | 0.9 | %6 |
| MY22 | 15 | 3.9 | %26 |
| MY23 | 15 | 2.3 | %15 |
| MY24 | 15 | 1.55 | %10 |
Mali yılın ilk çeyreği için sonuçlar açıklandığı için 24 MY için yapılan yorum, endişe verici bir şekilde azalan işe alım rakamlarına işaret ediyor. “Mevcut tezgah gücünden yararlanma” ve “beceri yükseltme” gibi terimler, finansal yorumları sırasında BT firmaları tarafından etrafa saçılıyor.
BT liderleri ayrıca, hızla yaklaşan yapay zeka dönüşümünün yeni işe alınan mühendislerin işlerini etkilemeyeceğine inanıyor, ancak rakamlar aksini gösteriyor. Bu yıl, en iyi 5 BT firmasının mezun olan sınıfın yüzde 10’undan daha azını işe alması bekleniyor. Bu sayı hala önemli görünse de, bu sektörün normalde işe aldığı yeni mühendis sayısının neredeyse yarısı kadardır.
TCS, Infosys, Wipro gibi şirketler, her yıl giden mühendislik mezunlarının büyük bir bölümüne güvenilir ve iyi işler sağladıkları için ülke çapında sevilmektedir. Bu yıl, bu BT firmaları, genç mühendisler için işlerin eskisi kadar pembe olmayacağını gösteriyor. TCS, son zamanlarda yeni işe alımları üç ay geciktirdi.
Kaynak : https://www.thehindubusinessline.com/info-tech/hiring-of-freshers-by-it-firms-to-hit-a-3-year-low-in-fy24/article67115524.ece